UBND tỉnh vừa có kế hoạch triển khai thực hiện cập nhật, xử lý thông tin cung, cầu lao động trên địa bàn tỉnh Phú Yên giai đoạn 2012-2015, nhằm mục đích làm cơ sở để xác định hướng đào tạo và bố trí nguồn nhân lực và hoạch định chính sách về việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động trên địa bàn tỉnh Phú Yên.
Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, hàng năm xây dựng phương án thu thập thông tin cụ thể, chi tiết từng phần cung-cầu lao động để triển khai thực hiện cập nhật thông tin cung cầu lao động trên địa bàn tỉnh; đồng thời phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức tập huấn nghiệp vụ cập nhật thông tin cho các điều tra viên, tổ chức việc kiểm tra, giám sát quá trình cập nhật thông tin vào sổ ghi chép, quá trình nhập tin.
Bên cạnh đó, UBND tỉnh yêu cầu UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm chỉ đạo các phòng ban liên quan và UBND các xã, phường, thị trấn tổ chức việc lập sổ và duy trì sổ ghi chép cung, cầu lao động; kiểm tra, giám sát việc ghi chép sổ tại các địa bàn quản lý, xử lý thông tin, tổng hợp và lập báo cáo định kỳ, đột xuất lên các cơ quan cấp trên theo quy định.
Trách nhiệm của UBND các xã, phường, thị trấn phải lập Sổ và duy trì Sổ ghi chép thông qua việc tổ chức ghi chép thông tin ban đầu và thông tin cập nhật sự biến động của từng thành viên trong hộ gia đình của tất cả các hộ đã đăng ký hộ khẩu hoặc sổ tạm trú dài hạn trên địa bàn quản lý của mình; xử lý, tổng hợp thông tin, lập báo cáo định kỳ và đột xuất lên các cơ quan cấp huyện theo quy định.
Vĩnh Ái (Nguồn KH số 37/KH-UBND ngày 28/5/2012)
