Tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức
Hoạt động lãnh đạo UBND Tỉnh
Tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức (22/08/2024)
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ và Chương trình số 39-CTr/TU của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 45 -NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Theo đó, mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 là hình thành đội ngũ chuyên gia giỏi, người có tài năng của tỉnh trong hầu hết các lĩnh vực; thu hút được nhân tài vào bộ máy các cơ quan nhà nước; có nhiều công trình nghiên cứu khoa học, sản phẩm khoa học công nghệ được phổ biến và ứng dụng trong phạm vi của tỉnh, vùng và được công nhận ở khu vực và cả nước. Thực hiện đạt và vượt các mục tiêu về tuyển dụng, tạo nguồn cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, công chức, viên chức theo Chương trình hành động số 07-CTr/TU, ngày 26/4/2016 của Tỉnh ủy về tăng cường đầu tư phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và thu hút nhân lực trình độ cao, gắn đào tạo với sử dụng, Kế hoạch số 76-KH/TU, ngày 17/10/2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, Chương trình hành động số 07-CTr/TU, ngày 02/7/2021 của Tỉnh ủy về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cụ thể như sau:

Từ 25-35% cán bộ thuộc diện Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và từ 25 - 30% cán bộ lãnh đạo, chỉ huy quân đội, công an đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

100% cán bộ, công chức, viên chức các cấp được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh quy định và cập nhật kiến thức mới; 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện có trình độ phù hợp với Đề án vị trí việc làm.

Từ 70-80% cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước của tỉnh đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

Số cán bộ khoa học làm việc trên địa bàn tỉnh đạt ít nhất 11 người/1 vạn dân; thu hút, đào tạo đạt chỉ tiêu 10 bác sĩ/1 vạn dân.

Đào tạo cao cấp, trung cấp lý luận chính trị cho trên 2.100 cán bộ; bồi dưỡng quản lý nhà nước, chức danh nghề nghiệp cho trên 500 cán bộ. Tổ chức từ 04 - 06 lớp cán bộ dự nguồn cấp ủy tỉnh, huyện.

100% giáo viên các cấp học đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ chuyên môn; 100% giảng viên các trường đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc tỉnh có trình độ chuyên môn theo quy định; 100% viên chức ngành y tế được bồi dưỡng cập nhật về kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân.

Tạo lập môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, sáng tạo. Quan tâm và đầu tư nguồn lực tài chính trong việc xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật tối đa nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động chuyên môn, nghề nghiệp để khuyến khích sự sáng tạo của đội ngũ trí thức.

Tiếp tục hoàn thiện, xây dựng có hiệu quả các tổ chức hội nghề nghiệp để tập hợp đội ngũ trí thức như Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật và một số tổ chức hội nghề nghiệp khác và hình thành đầy đủ các chi hội chuyên ngành với số lượng hội viên phát triển và hoạt động có chất lượng.

Tầm nhìn đến năm 2045, xây dựng đội ngũ trí thức tỉnh lớn mạnh, có chất lượng, cơ cấu hợp lý; nhiều nhà khoa học có ảnh hưởng, đạt các giải thưởng quốc gia trên các lĩnh vực; có cơ sở nghiên cứu khoa học, phòng thí nghiệm, trung tâm ứng dụng chuyển giao khoa học kỹ thuật... với trang thiết bị hiện đại và đội ngũ các nhà trí thức hoạt động có hiệu quả; có cơ sở giáo dục và đào tạo đạt chuẩn quốc tế đáp ứng yêu cầu của quốc gia phát triển.

Để đạt được các mục tiêu nêu trên, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức; đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; tăng cường quản lý nhà nước, từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức; tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế; đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức và đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các hội trí thức.

Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp các cơ quan truyền thông, báo chí của tỉnh làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng với các hình thức phù hợp nhằm nâng cao nhận thức, phát huy tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, nỗ lực của các ngành, các cấp và Nhân dân để thực hiện các mục tiêu xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thủy Loan

Thống kê truy cập

Đang truy cập:

Hôm nay:

Tháng hiện tại:

Tổng: