Đồng thời, tiếp tục cụ thể hóa, triển khai thực hiện quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chỉ số PAPI đã đề ra trong các chương trình, đề án, kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, hướng tới xây dựng một nền hành chính dân chủ, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn. Tăng cường sự phối hợp của các cấp, ngành có liên quan; phát huy sự tham gia tích cực của Nhân dân vào quá trình xây dựng, hoạch định, quản lý, tổ chức thực thi các chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước. Sớm khắc phục những tồn tại, hạn chế các nội dung tiêu chí của chỉ số PAPI năm 2018, từng bước cải thiện và nâng cao kết quả chỉ số PAPI tỉnh Phú Yên trong năm 2019 và các năm tiếp theo, phấn đấu nằm trong nhóm 30 tỉnh, thành phố của cả nước.

Để thực hiện tốt các mục tiêu trên, UBND tỉnh đề ra các nhiệm vụ chính như: Tăng cường sự tham gia của người dân đối với các hoạt động tại địa bàn dân cư; thực hiện tốt việc công khai, minh bạch đối với các nội dung quy định tại Pháp lệnh về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn; nâng cao trách nhiệm giải trình với người dân của UBND cấp xã, UBND cấp huyện; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công; nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC); cải thiện chất lượng các dịch vụ công ích thiết yếu cấp cơ sở; quản trị môi trường; quản trị điện tử.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện Kế hoạch đồng bộ ở các cấp, các ngành, tập trung nhất là ở chính quyền các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Quá trình thực hiện cần kết hợp chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của sở, ngành tỉnh và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của chính quyền cấp huyện, cấp xã. Thủ trưởng các cơ quan, địa phương phải quán triệt sâu sắc tinh thần “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo và hiệu quả”; có khát vọng đổi mới và phát triển, sâu sát với thực tiễn và công việc; chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; có chính sách, giải pháp phù hợp, khắc phục triệt để những hạn chế, yếu kém thuộc ngành, lĩnh vực, địa phương quản lý, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội. Tăng cường kiểm tra, giám sát của cấp trên đối với cấp dưới, đặc biệt là kiểm tra đột xuất, kiểm tra nội bộ việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những công chức, viên chức nhũng nhiễu, có hành vi tiêu cực, thái độ không đúng mực trong thực thi công vụ.

Thủy Loan