Kế hoạch phấn đấu đến năm 2015, đối với cán bộ công chức cấp huyện, tỉnh: 100% cán bộ, công chức được đào tạo đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định; 95% cán bộ, công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng được đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình quy định; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng được đào tạo, bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm; 100% đại biểu Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, thành phố, thị xã được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hoạt động; Thu hút và đào tạo nguồn nhân lực có trình độ sau đại học tăng thêm khoảng 180 người...

Đối với cán bộ, công chức cấp xã: 100% cán bộ cấp xã có trình độ chuyên môn theo tiêu chuẩn quy định; 100% cán bộ cấp xã được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành theo vị trí công việc; 100% công chức cấp xã vùng đô thị, vùng đồng bằng; 100% công chức cấp xã vùng núi có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên; 100% người hoạt động không chuyên trách được bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; 100% đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã được bồi dưỡng trang bị kiến thức, kỹ năng hoạt động.

Quốc Vũ